Møt våre ansatte

Jeg er salgsansvarlig for det sentrale området i Malaysia, det vil si området rundt Kuala Lumpur. Denne regionen står for 50 prosent av det totale salget i Malaysia. Jeg må sørge for at våre 3000 forhandlere ikke går tomme for varer, at vi når salgsmålene våre og at varemerket vårt har en fremtredende plass i utsalgsstedene. Jeg har ukentlige møter med selgerne for å få oversikt og holde meg oppdatert på lanseringer av nye telekommunikasjonsprodukter og markedsføringstiltak. Dessuten reiser jeg til de andre regionene for å få nye impulser og se hva konkurrentene våre foretar seg. Det er temmelig hektisk.

Før jobbet jeg i et telekommunikasjonsselskap med et veldig strengt hierarki og etter min smak altfor mange lover og regler. Så jeg var på utkikk etter en ny jobb i samme bransje. Jeg hadde hørt mye positivt om DiGi, så da min nåværende stilling ble ledig, søkte jeg og fikk jobben.

Dette er min første jobb i DiGi, og den har jeg hatt i tre og et halvt år. Tiden går så fort. Jeg opplever at karrieren min utvikler seg raskt, særlig på grunn av de forskjellige utviklingsprogrammene jeg har adgang til gjennom DiGi. Jeg har deltatt på noen finansseminarer og lederkurs som har hjulpet meg å bli flinkere i jobben min.

Når gode ideer utvikles til strategier, er det en interessant og utfordrende oppgave å sette dem ut i livet og se hvordan de fungerer. Det synes jeg er spennende. Jeg er også glad for å kunne jobbe sammen med så mange dyktige mennesker og hjelpe dem å nå målene sine. I tillegg liker jeg det faktum at det er få hindringer her, at alle får si sin mening.

Det er en fantastisk stemning her, og kontorlokalene er åpne og moderne. Vi kan jobbe hvor vi vil og disponere tiden vår selv. Jeg tror folk blir mer effektive i en slik modell.

Dynamisk! Det er et veldig dynamisk selskap. Vi er alltid raske til å finne løsninger på problemene som dukker opp underveis. Og vi har stor innflytelse på de lokale strategiene, noe som ikke er tilfellet i andre selskaper, der alt bestemmes av toppledelsen på forhånd.

Jeg husker godt desember 2006, da vi – teamet mitt og jeg – måtte besøke alle utsalgsstedene i sentralregionen i løpet av en svært kort periode. Myndighetene hadde innført en ny lov som sa at alle kontantkort måtte registreres på enkeltpersoner. Tidsfristen var midnatt den 31. desember 2006. Etter den datoen ville alle uregistrerte SIM-kort bli slettet. Det medførte voldsomme diskusjoner i alle telekommunikasjonsselskapene – alle ville beholde så mange kunder som mulig. Så vi kjørte rundt som gale for å forsikre oss om at alle butikkene hadde registrert kontantkortene med navn og adresse. Utrolig nok rakk vi å besøke alle sammen! Neste dag hadde jeg et møte med konsernsjefen og en komite for å informere dem om saken. Det var en ganske utrolig opplevelse, siden jeg fikk jobbe med mennesker på alle nivåer for å gjennomføre en enkel, men likevel viktig oppgave.

Jeg liker ansvaret og utfordringene som følger med en lederstilling, så jeg har lyst til å utvikle meg videre som leder og påta meg større oppgaver i fremtiden.

Jeg liker å være sammen med kona og barna mine. Vi drar ofte på lengre turer i helgene for å handle, prøve ny mat eller slappe av på stranda. Øya Penang er et av yndlingsstedene våre.

Som hobby samler jeg på gjenvinnbare papirposer fra supermarkeder. Jeg er fascinert av hvor forskjellige de er. De lages i alle farger og fasonger. Hjemme har jeg flere hundre papirposer fra hele verden. Kona mi er riktignok ikke like begeistret for denne hobbyen …

Øya Penang utenfor kysten nord i Malaysia er verdt et besøk. Det er et vakkert landskap, og maten er helt fantastisk for den som liker sterk mat!

De fleste turister vil se hovedstaden Kuala Lumpur. Kveldsmarkedene er fantastiske. Der kan du finne alt mulig.

Byen Malaka har en rekke historiske bygninger som er mer enn hundre år gamle. Det er et fint sted for å bli kjent med malaysisk kultur. Anbefales på det varmeste!